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新世纪的中国需要全社会关心阅读,需要真正能提升儿童阅读质量的分级阅读,需要各界人士的共同努力。唯有如此,分级阅读才会成为现代社会的文化时尚,好的图书才能走近每一个人。(张贵勇 卢萍)

在今年的高考招生计划中,沈阳大学增设了一个全新的专业——信访专业,共计划招生35人,以后还会继续增加招生人数。信访专业将开设包括信访条例、信访案例分析等等20多门与信访有关的课程,同时还将聘请从事信访工作多年的优秀信访干部实践授课。(见2009年6月3日中央人民广播电台经济之声)这一在全国高校首次增设信访专业的举措,令人为之称道。

我们在办的,是世界上规模最大的教育,全国各类中小学校共有38.8万所,校舍面积达15.56亿平方米,校舍安全战线漫长,责重如山。胡锦涛总书记考察四川地震灾区灾后恢复重建时强调,要加强施工管理,确保工程质量,把学校建成安全、牢固、经得住历史检验的建筑。给孩子们一个安全的课堂,是校长的职责所在,政府更是责无旁贷。

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“今后几年,北京市抓基础教育就是‘均衡-优质’……就是要把钱、人和资源往老百姓不满意的学校投。”在昨天召开的首都高校支持北京初中建设工程启动大会上,市教工委书记朱善璐这样表态。

这需要一个全新的教育管理模式。日本国会已经从英国的教育标准局得到了启发:如果说投资者需要一个独立的监管部门来对金融机构进行监督的话,为什么学生家长就不需要一个类似的部门来对教育机构进行监督呢?而且,与金融投资比起来,教育投资的重要性一点不低,甚至更有风险。英国的教育标准局为社会和家长提供学校的评估信息,如哪些学校在“优秀学校”之列,这成为日本国会希望借鉴的模式。

企业也需要不断完善自身管理培训体系,培养大量专门人才和后备人才,保证企业在不断发展竞争中充足的人才供应,满足企业和行业的发展需要。“企业自主培养中高端人才,虽然短期看来成本比较高,但这样培养出来的人才更认同企业文化,有利于企业的长远发展。”万千百货副总经理李泽玮指出,“结合企业发展需要推动大学生就业是一种双赢的模式,企业义不容辞,但一定要结合自身情况开展,并做好充分的计划,以保证落地质量。”

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MBA面试形式主要分为二类:一是,个人面试。主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等,几乎所有高校都采用这种形式,只是内容选择上存在一定差异。中国人民大学的个人面试是内容较多且体系较全的。二是,小组面试。分为小组讨论,或小组辩论式讨论。以前只有部分高校采用,但今年情况会大为改变。

教师在日常工作中经常会遇到对学生行为的性质区分不清的难题,往往将品德问题心理化、心理问题品德化。以下两个案例就是教师在工作中遇到的:

马法官介绍说,受害者多半是年逾六旬的老人,他们当中的一部分人不但不愿作证,甚至还出钱给被告人请辩护律师。直到开庭后,有些被害人仍天真地以为,只要这几个人能放出来继续运作“民族遗产”,他们被骗的钱就能追回来。

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调查显示,56.3%的青年认为,国家应该优先扶持小规模、低成本的创业;51.6%的青年认为国家应该优先扶持弱势群体创业;35.4%的人认为应该优先支持高新科技企业创业。

本报讯(记者李琦)北京教育考试院昨天(11月10日)表示,北京市明年将举办全市第十四届学生艺术节,从明年起,在个人项目中获奖的学生将不再享受中考加分政策。

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2004年,为贯彻落实全国人才工作会议精神,大力促进实施人才强国战略,教育部制订实施了高等学校“高层次创造性人才计划”。长江学者项目作为该计划中起重要引领作用、最高层次的核心人才项目,进一步进行了改进完善:一是更加强调长江学者岗位与创新平台、重点科研基地和重点学科建设的结合,实现设岗、选人、做事的有机统一;二是岗位设置范围由高等学校的自然科学领域扩大到人文社会学科领域;三是增加了讲座教授数额,由过去的每年10人增加到100人;四是更加重视发挥招聘学校的主体作用,由高等学校自主设置长江学者岗位,明确要求高等学校为特聘教授提供配套科研经费(自然科学领域每人不少于200万元,人文社会科学领域每人不少于50万元);五是强调长江学者聘任与创新团队建设紧密结合,探索“学科带头人+创新团队”的人才组织新模式。

责编 左文亮

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